เกี่ยวกับเรา

บริษัท อะมะดะ (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท อะมะดะ (ประเทศไทย) จำกัด ได้จัดตั้งศูนย์เทคนิคแห่งอาเซียนเมื่อเดือนตุลาคม 2559 โดยเป็นเป็นการรวมธุรกิจทั้ง 4 แบบ คือ อุตสาหกรรมเครื่องจักรโลหะแผ่น, อุตสาหกรรมเครื่องตัดโลหะ, อุตสาหกรรมเครื่องเชื่อมขนาดเล็ก และอุตสาหกรรมเครื่องปั๊มขึ้นรูป เข้าไว้ด้วยกันที่แห่งนี้
ซึ่งมีหน้าที่หลักคือศูนย์เทคนิค (TC) และศูนย์อาชีวศึกษา (VC) ศูนย์เทคนิค ทำหน้าที่ในการเสนอโซลูชันเชิงรุกให้กับลูกค้าโดยใช้เครื่องจักร ซอฟต์แวร์ และเครื่องมือล่าสุด
บริษัท อะมะดะ (ประเทศไทย) จำกัด จะยังสนับสนุนการพัฒนากิจกรรมการผลิตของลูกค้า โดยมอบโซลูชันรวมที่แม่นยำและล้ำหน้ายิ่งขึ้น พร้อมให้การสนับสนุนทางเทคนิคระดับสูงและกิจกรรมบริการที่ตอบสนองความต้องการของลูกค้า
ชื่อบริษัท | บริษัท อะมะดะ (ประเทศไทย) จำกัด |
สถานที่ตั้ง |
นิคมอุตสาหกรรมเอเซีย (สุวรรณภูมิ) 88/41 หมู่ที่ 4 ตำบลคลองสวน อำเภอบางบ่อ จังหวัดสมุทรปราการ 10560 |
โทรศัพท์ | (66)-2170-5900 |
อีเมล | info@amada.co.th |
กรรมการผู้จัดการ | มิสเตอร์ ชูอิจิ โคจิมะ |
วันที่ก่อตั้ง | 1 มิถุนายน 2538 |
หลักปรัชญาในการบริหาร
- 1.การเจริญเติบโตไปพร้อมกันกับลูกค้าของเรา
บริษัทเราได้มีส่วนร่วมในหลักปรัชญาข้อนี้เพราะเปรียบเสมือนนี่เป็นจุดเริ่มต้นของการก่อตั้งและการดำเนินธุรกิจของเรา เราเชื่อมั่นว่าการรังสรรค์และจัดหาซึ่งค่านิยมใหม่ๆ ตามโลกทัศน์ของลูกค้าจะนำมาซึ่งการเสริมสร้างสัมพันธภาพความเชื่อมั่นที่มีต่อกันระหว่างลูกค้าและกลุ่มอะมะดะ ซึ่งจักกลายเป็นรากฐานของการพัฒนาการร่วมกัน
- 2.มีส่วนร่วมต่อชุมชนนานาชาติผ่านการดำเนินธุรกิจของเรา
บริษัทเราตระหนักดีว่าการให้ความสนันสนุนต่อ “ ด้านการผลิต ” ของลูกค้าเราทั่วโลกนั้นไม่เพียงแต่นำมาซึ่งพัฒนาการในประชาคมท้องถิ่นเท่านั้น แต่ยังนำมาซึ่งพัฒนาการในประชาคมทั่วโลกอีกด้วย อีกทั้งเรายังดำเนินธุรกิจโดยมุ่งหวังที่จะเป็นผู้จัดหาโซลูชั่น (ทางออก) ที่มีคุณภาพที่ดีที่สุดให้แก่แต่ละตลาดทั่วโลก โดยทำการกระจายบุลลากรฝ่ายบริหารของกลุ่มบริษัทในเครืออย่างเหมาะสม
- 3.พัฒนาทรัพยากรบุคคลผู้ซึ่งใฝ่หากิจกรรมที่สร้างสรรและท้าทาย
แทนที่จะพึงพอใจกับสถานการณ์ปัจจุบัน เรายังคงแสวงหาเพื่อนำเอาแนวทางใหม่ๆ และแนวทางที่ดียิ่งกว่ามาปฎิบัติเพื่อพัฒนาและเพิ่มศักยภาพในการดำเนินธุรกิจของเรา นี่คือหลักปรัชญาพื้นฐานในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกลุ่มบริษัทอะมะดะ และเราเชื่อมั่นว่าวัฒนธรรมองค์กรอันเป็นเอกลักษณ์ของอะมะดะนี้จะถูกพัฒนาต่อไป โดยการยึดหลักปรัชญานี้อย่างต่อเนื่อง
- 4. ประกอบธุรกิจอย่างมั่นคงบนพื้นฐานของหลักจริยธรรมขั้นสูงและความเที่ยงธรรม
เราสนับสนุนความโปร่งใส และเราปฎิบัติตามกฏข้อบังคับในการบริหารงานของกลุ่มอะมะดะ รวมถึงในทุกแง่มุมของการดำเนินธุรกิจของบริษัท อีกทั้งยังพยายามที่จะยกระดับคุณภาพองค์กรให้ดียิ่งขึ้นในขณะที่ดำเนินธุรกิจอย่างถูกต้อง
- 5. ให้ความรับผิดชอบอย่างดีต่อมนุษย์และสภาพแวดล้อมของโลก
ในการปฏิบัติต่อผู้ถือผลประโยชน์ร่วม (อาทิเช่น ผู้ถือหุ้น ลูกค้า บริษัทคู่ค้า พนักงาน และผู้อยู่อาศัยในท้องถิ่น) และสิ่งแวดล้อมทั่วโลกด้วยความเคารพเทอดทูนนั้น เราจักมุ่งมั่นเพื่อสืบสานการเป็นองค์กรที่ดีทั้งสำหรับมนุษย์และโลกนี้
แนวทางในการดำเนินธุรกิจสำหรับกลุ่มบริษัทในเครืออะมะดะ
ขอให้คณะบริหารและพนักงานอะมะดะทุกท่านปฎิบัติตามแนวทางในการดำเนินธุรกิจ 10 ข้อดังต่อไปนี้ ในการประกอบกิจการทุกรูปแบบในธุรกิจ
- 1. สร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้า
ด้วยความตระหนักว่า "การเจริญเติบโตไปพร้อมกันกับลูกค้าของเรา" นั้นเป็นจุดเริ่มต้นของการเริ่มดำเนินธุรกิจของเรา ซึ่งเรามั่นใจว่าเราจะคอยรับฟังความคิดเห็นจากลูกค้าเราเสมอ และทำการสรรสร้างค่านิยมใหม่ๆ ในการจัดหาสินค้าและการบริการที่ตอบสนองต่อทุกความต้องการของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
- 2. มีส่วนร่วมกับชุมชน
เราส่งเสริมให้ตระหนักในบทบาทของการ “ เป็นบริษัทที่ดี ” ซึ่งมีส่วมร่วมในการบำรุงรักษา และพัฒนาสภาพสังคมให้พรั่งพร้อมและยั่งยืน และมุ่งหวังที่จะมีส่วนร่วมกับชุมชนท้องถิ่น
- 3. สนับสนุนในชุมชนนานาชาติ
เราให้ความเคารพต่อขนมธรรมเนียมและประเพณีท้องถิ่น และยึดถือต่อกฏระเบียบและข้อบังคับของแต่ละท้องถิ่นเมื่อมีการดำเนินธุรกิจในต่างประเทศ อีกทั้งมีความพยายามในการให้ความสนันสนุนต่อชุมชนนานาชาติ
- 4. ปฏิบัติตามกฏระเบียบ
ด้วยความภาคภูมใจ และการตะหนักในตัวตนของเราในฐานะของกลุ่มบริษัทในเครืออะมะดะ เราได้ปฎิบัติตามหลักกฏหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง กฏและบรรทัดฐานในสังคม รวมถึงกฎข้อบังคับภายในบริษัท ในการดำเนินธุรกิจของเราเพื่อให้ได้มาซึ่งมาเชื่อมั่นของชุมชน
- 5. สร้างความสัมพันธ์อันดีงามร่วมกับหุ้นส่วนของบริษัท
ในขณะที่เราให้ความเคารพต่อการแข่งขันอย่างเสรี โปร่งใส และยุติธรรมนั้น เรายังได้พยายามที่จะเสริมสร้างความมั่นคงในด้านความสัมพันธ์ของการเชื่อมั่นระหว่างเรากับหุ้นส่วนของบริษัทโดยการสร้างความสัมพันธ์บนพื้นฐานของหลักเกณฑ์ที่เหมาะสม และความพยายามในการพัฒนาการเจริญเติบโตร่วมกัน
- 6. สร้างความสัมพันธ์อันดีกับรัฐบาลและฝ่ายบริหารปกครอง
เราจักรักษาความสัมพันธ์ที่มั่นคงและโปร่งใสกับฝ่ายรัฐบาลและฝ่ายบริหารปกครอง และเราไม่และจะไม่ดำเนินการใดที่เข้าข่ายเป็นการสมรู้ร่วมคิดในทางมิชอบหรือเป็นการฉ้อโกง
- 7. การขานรับต่อกองกำลังต่อต้านสังคม
เราไม่ และจะไม่มีส่วมร่วมในองค์กรหรือกองกำลังต่อต้านสัมคมซึ่งคุกคามความเรียบร้อยและสวัสดิภาพของสังคม รวมถึงในด้านการเกี่ยวข้องกับข้อเรียกร้องที่ไม่เป็นเหตุเป็นผลอีกทั้งยังประกอบไปด้วยทัศนคติที่แน่วแน่และปราศจากการต่อรอง
- 8. การสนันสนุนการสื่อสารกับชุมชน
เราทำการสื่อสารกับทั้งบรรดาผู้ถือหุ้นและชุมชนของเราอย่างกว้างขวางเพื่อจะได้มีความเข้าใจอย่างเต็มเปี่ยมต่อความต้องการและความคาดหวังซึ่งพวกเขามีต่อเรา เพื่อที่เราจักสามารถดำเนินธุรกิจซึ่งสะท้อนความคิดเห็นของพวกเขาได้ นอกจากนั้น ในฐานะของการเป็น “ บริษัทที่ซื่อตรง ” เรายังทำการเปิดเผยข้อมูลในการดำเนินธุรกิจที่จำเป็นอย่างเหมาะสมและปราศจากความล่าช้า
- 9. สร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมให้ตัวบุคคลากรเกิดพัฒนาการและความพึงพอใจ
เราพยายามอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาตนเองเพื่อที่จะนำไปสู่การพัฒนาในตัวบุคคลากรโดยทำการแสดงออกซึ่งศักยภาพของเราอย่างเต็มที่
- 10. สนับสนุนการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม (คัดลอกมาจากนโยบายทางด้านสิ่งแวดล้อมของอะมะดะ)
เราให้การสนันสนุนต่อนโยบายอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมทั่วโลก การสงวนทรัพยากรและการป้องกันมลพิษทางสภาวะแวดล้อม และทำการดำเนินธุรกิจโดยใฝ่หาความปรองดองระหว่างกิจกรรมอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมกับชุมชมท้องถิ่น เพื่อที่จักตกทอดสภาพแวดล้อมที่สวยงามและน่าอยู่อาศัยให้แก่บุตรหลานของเราสืบไป